Pour les organisations
Une partie de vos arrêts et de vos maladies professionnelles TMS a une cause neurologique que l'examen classique ne voit pas. Dynervolink met à votre disposition un dispositif clinique sur mesure : repérer les personnes exposées, nommer la cause, orienter chacune vers la bonne prise en charge, en appui de votre médecine du travail.
Notre offre de valeur
Un dispositif modulaire, calibré à votre périmètre : un site, une direction, un métier ciblé. Chaque étape produit un livrable utilisable seul. Rien ne se substitue à vos obligations ni au rôle de la médecine du travail.
01 · Repérer
Un questionnaire dynamique validé scientifiquement détecte et priorise les situations à risque dans votre structure, pour une vision globale et hiérarchisée. Données pseudonymisées, restitution agrégée à la direction, rien de nominatif transmis à l'employeur.
02 · Évaluer
Pour les personnes au score élevé, un praticien de l'Institut conduit un bilan dynervologique structuré : symptômes, tests cliniques, mesures fonctionnelles, sur site ou en institut. La compression nerveuse, si elle est présente, est nommée et sa topographie documentée.
03 · Prendre en charge
Kinésithérapeutes et ergonomes formés proposent soins, autogestes et adaptations simples de poste quand c'est pertinent. L'objectif est la récupération maximale et le maintien dans l'emploi. Si l'évolution reste insuffisante, la personne est orientée vers notre médecin spécialiste.
04 · Mesurer
Des retests mesurent les progrès. Un rapport final hiérarchise les recommandations par faisabilité et impact, directement exploitable dans votre politique de prévention et votre démarche QVCT.
4 publics, une même discipline
La lecture dynervologique s'adapte aux métiers exposés, au cadre propre de chaque organisation, et à la logique des financeurs du soin. Le dispositif reste le même, son ancrage opérationnel change.
Secteur privé
Industrie, logistique et services exposés au port de charges, aux gestes répétitifs et aux postures prolongées. Le dispositif s'articule à votre accord QVCT, à votre DUERP et au dialogue social, pour réduire arrêts et inaptitudes sur les métiers les plus contraints.
Secteur public
Près de 2 millions d'agents exposés sur 1 400 structures cibles (CNRACL, 2024). Repérage et orientation des agents, des espaces verts à la petite enfance, de la restauration scolaire aux postes administratifs, en lien avec les services de prévention et la médecine du travail.
Clubs et fédérations
Compressions nerveuses dynamiques liées à la pratique de haut niveau. Une lecture clinique intégrée au staff médical et restituée au médecin du sport, pour repérer la compression avant qu'elle ne devienne une indisponibilité durable.
Financeurs du soin
Une détection clinique précoce des causes sous-diagnostiquées agit sur la sinistralité TMS : arrêts plus courts, moins de rechutes, maintien dans l'emploi. Un levier médico-économique pour les mutuelles, prévoyances et organismes de prévention.
Le socle de confiance
Pour une organisation, la conformité n'est pas un argument à conquérir, c'est un préalable. Il est posé dès la conception du dispositif.
RGPD
Les données cliniques sont pseudonymisées dès la collecte (format DL-AAAA-XXXXX). Aucune donnée nominative n'est transmise à l'employeur ni à un tiers. Le bilan individuel revient au salarié ou à l'agent, qui décide librement de sa transmission au médecin.
Hébergement
Toutes les données sont hébergées dans l'Union européenne, chez un opérateur non soumis au CLOUD Act américain. Aucun transfert hors UE, ni direct ni indirect via des prestataires tiers.
Statut réglementaire
Les outils numériques sont qualifiés comme supports de tri et d'orientation, sous responsabilité de praticiens référencés AFD. Aucune revendication de dispositif médical n'est portée avant la qualification MDR UE 2017/745 visée à horizon 2030.
Articulation
Le dispositif s'inscrit dans votre plan de prévention (DUERP, programme annuel) et votre politique QVCT. Il n'ajoute aucune charge à vos équipes et ne se substitue à aucune de vos obligations réglementaires ni au rôle de la médecine du travail.
En lien avec votre cadre
Dynervolink ne remplace aucun acteur de votre dispositif. Le programme s'inscrit dans le cadre existant et s'articule avec les institutions de prévention et de santé.
Médecine du travail
Le repérage clinique outille la médecine du travail d'une lecture supplémentaire, restituée au salarié ou à l'agent, sans se substituer à son rôle.
CARSAT
Le programme s'articule aux démarches de prévention des risques professionnels et aux dispositifs sectoriels de type TMS Pro.
Assurance Maladie · CPAM
En agissant sur les causes sous-diagnostiquées, le dispositif vise la sinistralité TMS ; plusieurs financements prévention sont mobilisables selon l'éligibilité.
ARS
Le déploiement s'inscrit en cohérence avec les priorités de santé publique régionales, un appui pour les acteurs publics et les collectivités.
Questions fréquentes
Une discipline clinique structurée autour des compressions nerveuses dynamiques, composante neurologique souvent sous-détectée des TMS par l'examen classique. Elle est portée par une académie indépendante (AFD) et opérée à l'Institut de Dynervologie de Tours Métropole.
Ce n'est pas une application d'auto-exercices. Dynervolink ajoute le repérage clinique d'une cause nerveuse cachée et oriente chaque personne exposée vers la bonne prise en charge, en articulation avec votre médecine du travail.
En appui de la médecine du travail et de votre politique de prévention, sans charge organisationnelle supplémentaire. La démarche s'inscrit dans le cadre réglementaire français et les orientations des autorités compétentes (ARS, HAS).
L'évitement d'un seul arrêt long ou d'une rechute suffit le plus souvent à rentabiliser un programme structuré de repérage et d'orientation. Les coûts des TMS sont documentés par les sources officielles (INRS, Assurance Maladie, CNRACL).
Données pseudonymisées, hébergement souverain en Union européenne, et aucune donnée nominative transmise à l'employeur. La conformité RGPD est stricte.
Non. À date, les outils Dynervolink sont des supports de tri et d'orientation, sans revendication médicale ni diagnostique, opérés en amont du parcours de soin sous la responsabilité de praticiens référencés AFD. La qualification de dispositif médical numérique est un horizon visé pour 2030.
Aux entreprises, aux administrations et au sport professionnel, toujours en appui de la médecine du travail.
Par un échange de cadrage, sans engagement, pour situer votre exposition et le dispositif adapté à votre organisation.
Pour aller plus loin
DRH, responsable QVCT, direction de la prévention ou médecine du travail : l'équipe transmet un dossier détaillé (périmètre type, conditions et références conventionnelles) et cadre la première étape avec vous.
